机关各部室及所属事业单位：

现将《濮阳市科协创建省级文明单位（标兵）三年（2022-2024年度）工作规划》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

         濮阳市科学技术协会    

2022年4月27日    

濮阳市科协创建省级文明单位（标兵）

三年（2022-2024年度）工作规划

为全面深化市科协精神文明建设，促进省级文明单位创建各项目标任务落实，确保新一届省级文明单位争创工作的顺利进行，根据市文明办《关于做好新一届省市级文明村镇、文明单位（社区、景区）、文明家庭、文明校园推荐评选有关工作的通知》的要求，结合我单位工作实际，制定本规划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民为中心的发展思想，抓住培育和践行社会主义核心价值观这个根本，以开展新一轮精神文明创建为抓手，大力加强思想道德、职业道德、法制观念、业务素质和政风行风建设，持续深化拓展群众性精神文明创建活动，不断推动精神文明建设在以文育人、美德传人、榜样感人、志愿助人、新风带人上取得新成效，为促进科协工作又好又快发展提供思想保证、精神动力。

二、创建目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在巩固现有创建成果的基础上，总结经验，寻找不足，在创新、突破上下功夫，努力提升创建层次。通过创建使领导班子建设明显加强，干部职工队伍综合素质明显提高，科协业务工作明显改善，民主管理进一步完善，内部管理严格规范，文明单位创建工作水平不断提升，行风行貌更上一个新台阶，确保2023年前完成省级文明单位（标兵）创建任务。

三、主要任务

（一）扎实强化党建引领精神文明建设。按照新时代党的建设总要求，坚持党建引领，迎接和学习宣传贯彻党的二十大。组织开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题宣传教育实践活动，坚持每周二学习日的学习，推动单位全体干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈努力。加强党组织的建设和党员队伍的建设，全面落实从严治党的要求，党风廉政教育经常化制度化。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，推进理想信念教育常态化制度化。持续深化基层党组织建设，积极推进模范机关创建活动。落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设和反腐败斗争经常化、制度化。坚持党管意识形态根本要求，强化责任意识、阵地意识，严格落实意识形态责任制。坚持以党建带队建，强化内部管理，领导班子成员无违法违纪行为，单位内无重大廉政案件、无重大责任事故、无重大刑事案件、无“一票否决”等现象。

（二）扎实推进公民思想道德建设。深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设以及爱国主义教育贯穿文明创建全过程。全面落实《河南省文明行为促进条例》，自觉遵守“八不”行为规范，重点深化文明礼仪、文明交通、文明餐饮、垃圾分类、文明旅游、绿色生活等文明新风活动，严格执行《关于禁止全市党员干部和公职人员工作日饮酒的规定》，大力倡导“拒绝舌尖上的浪费”“礼让斑马线”“一盔一带”等积极向上、健康文明的生活方式和行为。持续推进移风易俗，破除铺张浪费、天价彩礼、大操大办、薄养厚葬、封建迷信等陋习。常态化开展“我推荐、我评议身边好人”选树推荐与宣传工作。组织参加“文明家庭”“五好家庭”“最美家庭”选树宣传展示活动，引导干部职工涵育家庭美德，弘扬优良家风。提升治理能力。开展网络文明活动，倡导文明上网、文明用网。

（三）认真组织开展特色创建活动--科普大篷车宣传活动。开展形式多样的进校园、进社区、进农村、进企业、进宗教场所、进机关“六进”科普宣传活动。按照中国科协要求围绕冬奥主题开展“筑梦冬奥 一起向未来——全国流动科普设施联合行动”、乡村振兴公益行和省科协的统一行动科普大篷车走进伏牛山等活动。

（四）扎实丰富“我们的节日”活动。组织开展好“我们的节日”系列活动。突出中国传统节日、重大节庆等主题，利用“清明节”开展线上线下文明祭扫活动，引导干部职工弘扬和继承中华民族优秀传统文化。加强爱国主义、集体主义教育。依托主题党日和政治生日活动，利用我市丰富的红色资源，开展“参观红色基地、赓续红色血脉”等红色文化教育活动，传承好红色基因。组织开展篮球、羽毛球、书法等文体活动，丰富机关干部职工文体生活，积极参加市直机关全民健身系列活动和主题系列文化活动，提高全局干部职工思想道德素质、身体素质和文化素质。

（五）扎实推动志愿服务常态化开展。持续开展“学雷锋月”和“全民公益日”志愿服务、龙都广场志愿服务活动，科技下乡志愿服务活动，交通岗值勤等志愿服务活动，动员各级学会（协会、研究会）、各县区科协等各领域科普志愿者广泛参与，不断深化“科技活动周”、“食品安全宣传周”、“全国科普日系列活动”、深入学校、社区、农村、企业开展各类科普宣传活动，进一步提高全民科学素质。在新时代文明实践站（所）广泛开展丰富多彩的文明实践活动。

（六）认真开展文明单位“四送一助力”结对帮扶创活动。市科协充分发挥文明单位优势，拟组织医疗、农业科技、法律等方面的专家人才服务队到文明单位结对帮扶村台前县打渔陈镇开展义诊与健康咨询、科普宣传、法律咨询、农牧咨询、送书下基层为主题的志愿服务活动，普及科学知识，弘扬科学精神，传播科学思想，倡导科学方法，促进帮扶村全民科学文明素质明显提升。

（七）狠抓业务工作和规章制度建设落实。注重制度建设和制度落实，切实提高机关效能。加强机关内部学习，结合机关“五个一”干部素质提升工程，促使干部自觉加强学习，提升自身素质。制订、完善《考勤管理制度》、《日常消防安全制度》等可操作性强的规章制度，加强工作管理规范化。采用不定期巡查以及定期通报汇报等方式，加强对制度贯彻执行情况的监督检查，及时发现问题，解决问题，切实使各项工作落到实处。

（八）加强机关办公区域内外环境建设。加强机关后勤治理，通过卫生区域责任到人，切实做到干净、整齐、美观、有序，努力改善和优化办公区域环境，规范公共环境治理，做到无卫生死角，各种物品摆放规范整洁。号召干部职工保持良好精神面貌，穿戴整洁，言谈举止文明有礼。

四、实施步骤

（一）第一阶段（2022年）

规划部署，全面启动。对照省级文明单位（标兵）申报工作通知要求，积极做好新一届省级文明单位申报工作，同时制定三年创建规划方案，细化责任任务，明确实施步骤，扎实开展省级文明单位创建工作，以良好的精神状态和优质高效的服务，充分展示科协的文明形象。

（二）第二阶段（2023年）

固强补弱，持续推进。结合科协工作职能，以迎接初评工作为抓手，依据《河南省文明单位（标兵）测评体系》的测评项目和标准要求，认真查找创建工作存在的薄弱环节，对存在的问题进行专题研究，提出整改方案，落实改进措施，认真解决问题，确保整改到位。

（三）第三阶段（2024年）

梳理总结，迎接考评。做好迎接创建省级文明单位（标兵）总评的各项准备工作，对创建文明单位工作进行梳理总结，做好拾遗补缺工作，不断巩固提升创建成果。

五、工作措施

（一）明确责任。进一步提高对精神文明建设工作的认识，将创建省级文明单位（标兵）工作摆在突出位置，加强领导，明确责任，精心组织。要切实承担起精神文明建设的主体责任，主要负责同志是第一责任人，坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针。把创建工作目标措施细化到岗、落实到人，做到一级抓一级，层层抓落实，全体干部职工要在精神文明建设中发挥模范表率作用，确保创建工作目标措施落到实处。

（二）加强指导。注重对各项创建工作的检查和指导，保证创建工作健康有序地展开。要认真总结和宣传创建工作中好经验好做法。同时建立动态管理和巡查制度，加强对各部室服务质量的监督，不定期组织对各部室的明查暗访，并通报检查情况。

（三）创新载体。依托各类阵地平台加强宣传发动，在主流媒体围绕重点工作任务开展宣传。加强新闻传播能力建设，推进传统媒体与新媒体深度融合，牢牢把握正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。

（四）落实奖惩。按照测评体系的要求，将创建工作分解细化到每年的业务工作之中，做到创建工作与业务工作齐头并进，将创建工作与年度考核紧密结合，对创建成绩突出的个人优先给予评优评先。

（五）强化保障。进一步加大对精神文明建设的投入，要把精神文明建设经费纳入年度经费预算，对创建活动的经费给予保障，确保新一届省级文明单位创建工作顺利开展。

 濮阳市科学技术协会办公室

2022年4月27日