1月19日上午，濮阳市科协在机关会议室召开干部作风问题专项整治活动动员会，濮阳市科协全体干部职工参加了动员会，濮阳市科协党组成员、副主席侯志英传达了全市干部作风问题专项整治活动推进会精神，并作了动员讲话，副县级调研员郭浩宣读了《濮阳市科协关于干部作风问题专项整治活动方案》。

　　针对此次活动，侯志英提出四点要求：一要认清重大意义，明确目标要求。开展全市作风整治活动，是我市深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的关键举措。开展机关作风整治，是进一步促进思想解放、提高干部素质、加强队伍建设的迫切需要，是推动科协改革、促进事业发展的重大机遇。二要找准突出问题，主动对号入座。一是思想不够解放的问题。二是精神状态不佳的问题。三是执行力不强的问题。四是干部管理不严的问题。五是好人主义和怕得罪人的问题。六是干部能力不足的问题。七是工作标准不高的问题。八是改革创新不够的问题。三要采取有力措施，切实解决问题。一是突出学习提高。按照活动办要求，全体党员干部要精心研读《党的十九大文件汇编》《十九大党章修正案学习问答》《党的十九大报告学习辅导百问》等书目，真正学深学透、弄清弄懂十九大精神内涵要义。二是突出党性修养。要真正搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，牢固树立正确的世界观权力观事业观。三是突出问题导向。对照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示中指出的10个方面形式主义、官僚主义具体表现，切实转变作风。四是突出责任落实。建立全员责任体系，实行目标绩效管理考核。五是突出制度建设。制定机关各部室的岗位责任清单、目标任务清单、考核评价量化清单、出勤情况清单。六是突出干部考核。要用好考核指挥棒，把考核与述职相结合，改革大而化之的考核办法，进行绩效考核。七是突出能力提升。要加强干部培训，积极选派干部参加市委组织部、市委党校、市直工委举办的各类进修班、培训班。八是突出以上率下。形成层层创先、人人争优的局面，带动科协机关作风全面好转。九是突出典型引路。要树立先进典型，大力宣传表扬。对查到的反面典型，不讲情面，该通报的通报。十是突出严格执纪。要加大对不干事、不作为、慢作为干部的责任追究力度。四要加强组织领导，务求取得实效。一是明确领导责任。党组各位同志要对分管部室切实负起责任，发挥领导作用，层层落实责任，传导压力。二是坚持开门搞整顿。要通过设立举报电话、开通信箱等形式，广泛征求上级单位、科技工作者、学会、市县科协和基层组织、社会公众的意见建议，受理群众投诉举报，主动接受社会监督。三是强化宣传，营造氛围。市科协网站、微信公众号、市科协微博要开辟专题专栏，全方位、多角度地宣传报道专项整治活动，烘托气氛，营造氛围。