2012年全市科协系统重点工作考核范围包括县(区)科协、市级学会（协会、研究会）和市属企事业科协。考核内容为《濮阳市科协2012年工作要点》中所涉及的各项工作。　

一、考核内容及分值

（一）县（区）科协（100分）

1、科协组织及条件建设（20分）

（1）巩固规范乡（镇）、街道办事处等基层科协组织，领导班子健全，做到有办公场所、有牌子、有制度、有计划、有活动，能够充分发挥其应有的作用（3分）。

（2）巩固“站、栏、员”建设成果，做到管理规范、内容常新，并能采取政府引导、社会主办、科协监管等形式，大力推进农村科普书屋、科普画廊、科普宣传栏、科普惠农服务站、科普网站等基层科普设施建设，进一步提升基层科普服务能力和水平；调整充实科普志愿者队伍，鼓励科普志愿者积极参加科普活动（9分）。

（3）进一步完善和加强对乡（镇）党委、政府完成全民科学素质与科普工作的目标考核（3分）。

（4）科普经费列入财政年度预算，确保落实到位，濮阳县、台前县年人均科普经费不少于0.3元，其他县（区）年人均科普经费不少于0.5元；乡（镇）年科普工作专项经费不少于1 万元，街道办事处（社区）年人均科普经费不少于0.5元（3分）。

（5）县（区）和乡（镇）党委年内分别听取科协工作汇报1次以上（2分）。

2、实施《全民科学素质纲要》工作（10分）

（1）结合本地实际，研究制订2012年工作要点和11项重点任务的具体实施方案，明确主要任务和工作重点，并指导、督促各牵头和责任单位围绕主题选择1～2项重点工作，集中精力抓出成效（2分）。

（2）以提高五类重点人群科学素质为重点，以提升全民科学素质为目的，会同有关部门大力开展培训、讲座、咨询、报告会等科普系列活动（2分）。

（3）积极培育“全国科普日”、“科技活动周”两大科普活动品牌。组织广大科技工作者，深入社区、学校、农村，开展主题突出、形式新颖、内容丰富、针对性强的系列科普活动，激发广大群众参与科普活动的积极性，增强全社会的科普意识。（4分）。

（4）积极推动《纲要》实施工作向乡（镇、街道）等基层科协组织延伸，切实把实施《纲要》的各项工作任务落实到基层（2分）。

3、“三创一带”活动（15分）

（1）创建科普示范县（区）：范县、清丰、南乐、濮阳、台前能够保持荣誉，继续发挥国家或省级科普示范县的示范带动作用，巩固、提高创建成果（4分）。

（2）创建科普示范乡（镇）：巩固原有创建成果，发挥好示范带动作用，完成省、市科协下达的年度创建任务，并能结合本地实际，大力开展科普示范社区、科普示范村、科普示范户的创建工作（3分）。

（3）创建先进农技协：巩固现有农技协创建成果，提高服务水平，在此基础上，继续扶持一批特色农技协，充分发挥其在科技兴农中的作用。（2分）

（4）培养农村科普示范基地和科普带头人:每个县（区）至少培养2～3个农村科普示范基地达到市级标准，1～2个达到省级标准;每5000人培养一名科普带头人（2分）。

（5）技术培训与推广先进技术：完成市科协分配的目标任务，做到培训有记录，引进和推广有示范基地，效果明显（2分）。

（6）制度建设：建立健全创建活动的各项工作制度，认真抓好工作例会、信息月报、档案管理、考核评估等工作制度的贯彻落实，及时充实或更新省数据库内容（2分）。

4、“科普惠农兴村计划”工作（10分）

（1）认真做好“科普惠农兴村计划”项目的申报推荐工作，无弄虚作假行为，申报项目质量高，成功率高，获奖档次高（4分）。

（2）加强奖补资金的监督管理，确保奖补资金专款专用和合理使用（3分）。

（3）抓好后备典型培养和扶持工作，并指导和帮助表彰对象切实发挥好示范带动作用（3分）。

5、学会学术及“三讲一比”工作。（10分）

（1）“三讲一比”工作有组织、有项目、有效益（4分）。

（2）企业科协巩固发展，成效显著（2分）。

（3）建立和发展学会组织，认真开展学术活动，并积极参与上级科协相关活动（4分）。

6、青少年科技教育工作（11分）

（1）认真做第二十六届濮阳市青少年科技创新大赛和第七届濮阳市青少年科技创新市长奖等组织工作，参赛作品数量和质量都有明显提高（5分）。

（2）加强科技辅导员队伍建设。举办科技辅导员培训不少于1次，科技教育示范学校要有一名专职科技辅导员。（3分）

（3）积极开展科普进校园、科技夏令营等青少年科技活动，全年活动不少于2次（3分）。

7、反邪教工作（10分）

（1）濮阳、清丰、南乐、台前、华龙区充分发挥反邪教协会的作用，努力开展各项工作。范县要积极筹备成立反邪教协会，组建反邪教协会办公室，有专职工作人员负责此项工作（3分）。

（2）积极参加以“学校·家庭拒绝邪教”为主题的理论研讨征文活动，并取得较好成绩（2分）。

（3）开展2次以上有影响力的反邪教宣传教育活动（5分）。

8、老科协工作（5分）

（1）巩固完善县（区）、乡（镇）老科协组织（2分）。

（2）支持、协助老科协开展各项活动，并取得实效（3分）。  

9、第八届冀鲁豫边区科协年会（3分）

（1）围绕年会主题，积极撰写经验交流文章（2分）。

（2）选派代表参加年会活动（1分）。

10、上报信息（6分）

每月向市科协上报1条以上信息并被采用转发(每条0.5分)。

（二）市级学会（市属企业科协）（100分）

1、组织建设（25分）

（1）召开理事会议（全委会议）一次以上，到会率三分之二以上（5分）。

（2）应设的工作机构、分支机构组织健全（5分）。

（3）完成会员登记工作，做好会员发展工作；会员发展健康、管理规范、联系密切（10分）。

（4）配备有专职或相对专职工作人员，秘书处工作能正常运转（5分）。

2、活动（50分）

（1）广泛动员、组织会员和科技人员，积极参加第五届濮阳市优秀学术成果奖评选活动（20分）。

（2）根据我市油气化工、煤化工、盐化工“三化”融合链接和新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调发展，自办一次以上影响较大的学术活动（10分）。

（3）举办科普和科普志愿者活动2次以上（5分）。

（4）新增社会职能1项以上（５分）。

（5）积极组织开展“三讲一比”、“金桥工程”等活动，并取得较好的经济和社会效益（5分）。

（6）维护会员和科技人员的合法权益，反映会员和科技人员的呼声（5分）。

3、条件建设（20分）

（1）有办公场所及较好的办公条件（5分）。

（2）能获得挂靠单位必要的经费支持（5分）。

（3）能正常收取团体和个人会费（5分）。

（4）能获取一定的科技咨询等有偿服务收入（5分）。

4、上报信息（5分）

及时向市科协报送活动信息，数量在5条以上并被采用转发。

二、奖励内容及分值

1、每获得国家级综合奖励1项加5分、省级加3分。

2、每获得国家级单项奖励1项加3分、省级加2分。

3、每获得国家级个人奖励1项加2分、省级加1分。

4、每在国家级新闻媒体报道一次加3分、省级加2分、市级加1分。

三、考核程序

采取自下而上的方法进行考核。首先由被考核单位写出年度工作总结并对考核内容的完成情况进行自我打分，然后由市科协考核组评出最终分值。具体程序为：

1、查阅资料；

2、听取汇报；

3、现场查看；

4、综合评价。

四、考核时间

2012年12月31日前。

五、考核结果运用

考核结果将以分值显示，作为全市科协系统年度评比表彰的基本依据。