为进一步推进市科协干部人事制度改革，不断完善有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，全面提高干部队伍素质，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员条例》和市委组织部《关于进一步加强科级干部任用工作的意见》（濮组［2000］38号）等文件精神，结合市科协机关干部职位空缺情况，经市科协党组研究决定，在市科协机关及所属事业单位选拔三名副科级干部，现将有关事宜公告如下：
一、基本原则
本次选拔严格按照党的干部路线、方针、政策，严格坚持党管干部的原则；德才兼备、任人唯贤的原则；群众公认、注重实绩的原则；公开、平等、竞争、择优的原则；民主集中制的原则；依法办事的原则。优中选优，公开透明，把优秀干部选拔到相应的岗位上。
二、选拔职位
本次选拔的副科级职位有三个，分别为：机关副主任科员一名，市科学技术普及中心副主任一名，市科技咨询服务中心副主任一名。
三、选拔条件及资格
1、认真执行党的路线方针政策，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，求真务实，勤政廉政，作风正派，团结同志，群众基础较好。
2、年龄在40周岁以下（1971年11月30日后出生），具有国家承认的全日制中专以上学历，国家正式干部身份，工龄在4年以上，并在市科协三年以上工作经历（计算到2011年11月30日），在近三年年度考核中定为称职等次以上，身体健康。
3、凡有下列情形之一者，不得报名：
①受过刑事处罚或正在接受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的；
②受党政纪处分，仍在处分影响期限内的；
③计划生育、社会治安综合治理等方面存在“一票否决”现象的；
④其他影响干部提拔使用情况的。
四、方法步骤
1、报名和资格审查。凡符合条件资格的人员自公告之日起均可报名，机关工作人员可报任一职位，全供事业单位工作人员可报差供职位，差供事业单位人员，只能报差供职位，每人只能报一个职位。报名截止时间为2011年11月9日12：00；报名时，须提交《市科协选拔科级干部报名登记表》。报名工作结束后，选拔工作办公室负责对报名人员情况进行登记汇总，并依据选拔的范围和任职资格条件进行资格审查，经市科协党组研究确定参与选拔人选，参加答辩。
2、答辩。由市科协县级领导组成评委会，评委会依照市科协公开选拔科级干部答辩方案进行评比打分。
3、民主测评。组织机关全体干部以无记名投票的方法，根据参与选拔者德、能、勤、绩、廉的表现和答辩情况，填写《市科协选拔科级干部民主测评表》，测评胜任与不胜任。
4、确定考察对象。根据答辩成绩和民主测评情况，确定考察对象。
5、组织考察。由选拔领导小组按照规定对考察对象进行考察，考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，写出考察材料并向市科协党组会议汇报。
6、任前公示。根据综合成绩、组织考察情况和有关任职规定，党组会议研究确定拟任对象，并向社会公示7天，接受群众的监督。
7、报批。根据公示结果，按照干部管理权限，报市委组织部备案后办理有关任命手续。
8、任用。按照市委组织部批复，市科协党组下发文件，进行任用。
五、组织领导
为使整个选拔工作顺利、有序进行，成立市科协机关选拔工作领导小组，具体负责选拔的日常工作。选拔工作领导小组办公室设在市科协办公室。
监督电话：6661688 。
中共濮阳市科学技术协会党组
2011年11月7日 |
